Общ
ий по с пец
иаль ност и 58; 19 лет 10 месяц
ев
Апр
ель
2012- 28. 11. 2017
Должность 58; нач
аль ник
от дела
кадр ов, ИО дир
ект ор а по
перс оналу
Компания 58; ООО "Холдинговая
компания "Ас кона"
Область
деят ель
ност и 58; у пр
авленч ес
кие ус
лу ги
ор ганизац
ия м, вх
одящ им в с ост
ав х олдинга ( 10 юр
идич ес
ких лиц) с общ
ей ч ис
ленностью перс
онала до 1000 ч еловек 58;
пр
оизводст во, общ
епит ( пр
оизводст венны е ст
оловы е), с ер
вис, гост
иницы, от
ели и р ест
ор аны, кур
орт ны й бизнес, детс
ко- оздор
овит ель
ное напр
авление ( лет
ние лагеря и ку
льтур но- досу
говы е плащ
адки для
дет ей), многоэт
ажное стр
оит ельст
во и загор
одная недвижимость и др.
Должност
ны е обя
занност и 58;
Осущ
ест вление ру
ководст ва и коор
динац ия
деят ель
ност и от
дела кадр
ов ( в подч
инении 4 ч ел.);
Пост
ановка задач
подч иненны м и контр
оль их
ис полнения, анализ
р езу
льт ат
ов, делегир
ование полномоч
ий;
Контр
оль за с облю
дением с отру
дниками пр
авил внутр
еннего тру
дового р ас
поря дка;
Авт
омат изац
ия и внедр
ение единой с ист
емы кадр
ового уч
ет а;
Оц енка и планир
ование потр
ебност и в перс
онале;
Анализ т екуч
ест и кадр
ов;
Выя
вление пр
ич ин, анкет
ир ование у воль
няющ ихся р абот
ников;
Контр
оль затр
ат и ис
полнение бю
джет а в р амках
от дела;
Подбор и найм
перс онала ( РСС, ИТР, р абоч
ие);
Пр оведение с обес
едований и пр
овер ка
пер вич
ных доку
мент ов
кандидат ов;
Взаимодейст
вие с дру
гими стру
ктур ны
ми подр
азделения ми;
Пр едост
авление уст
ановленной отч
ет ност и контр
олирующ им
ор ганам;
Взаимодейст
вие с ц ентр
ами занят
ост и, уч
аст ие в яр
мар ках
ваканс ий;
Консу
льт ир
ование ру
ководит елей и р абот
ников по
вопр ос
ам тру
дового законодат
ельст ва;
Одновр
еменное ведение
лич но КДП нес
коль ких юр
идич ес
ких лиц 58;
- Оф ор
мление лич
ных дел;
- Ведение и заполнение тру
довых книжек;
- Уч ет р абоч
его вр
емени;
- Сост
авление тру
довых договор
ов и дополнит
ель ных с оглаш
ений к ним;
- Оф ор
мление тру
доустр ойст
ва иностр
анных гр
аждан;
- Оф ор
мление лист
ков нетру
дос пос
обност и;
Ежемесяч
ное уч
аст ие в закрыт
ии зар
абот ной
платы р абот
никам ( занес
ение данных в 1С);
Разр
абот ка
локаль ных
нор мат
ивных акт
ов;
Атт
ест ац
ия перс
онала;
Адапт
ац ия
перс онала;
Фор
мир ование и р азвит
ие кадр
ового р езер
ва и т. д.
Ис полнение
обя занност
ей Дир
ект ор а по
перс оналу.
я нварь
1998 - апр
ель 2012
Должность 58; с пец
иалист по
кадр ам( помощ
ник дир
ект ор а-с овмещ
ение)
Компания 58; СПК "Ковр
овс кий" ( ч ис
ленность 300 ч ел.)
Область
деят ель
ност и 58; пр
оизводст во с ельс
кох озя
йст венной
пр оду
кц ии ( овощ
еводст во, живот
новодст во);
Должност
ны е обя
занност и 58;
Подбор
перс онала;
Ведение
кадр ового
делопр оизводст
ва в полном
объ еме;
Ведение
воинс кого уч
ет а перс
онала;
Разр
абот ка и внедр
ение нор
мат ивно- локаль
ных доку
мент ов;
Планир
ование р абоч
его дня ру
ководит еля, ор
ганизац ия
встр еч и с овещ
аний;
Ведение
делопр оизводст
ва;
Ведение
пр от
околов зас
еданий уч
аст ников
общ ест
ва, ч ленов
пр авления;
Ор ганизац
ия доку
мент ообор
от а с су
бподря дны
ми ор
ганизац ия
ми.
Коор
динац ия р аботы
вс ех
от делов
компании, ор
ганизац ия
пр оду
кт ивной р аботы
оф ис а.
- Умение работать в режиме
многозадачности;
- Большой
опыт по разработке и введение в работу
локально-нормативных
документов: ПВТР, положение
об оплате труда, положение о поощрении, положение о персональных
данных, ШР, ДИ и др.;
- Практическое
знание всех
направлений работы с персоналом: способность разбираться в людях, развитая
интуиция, умение работать в команде, опыт
наставничества, корректное разрешение
конфликтных ситуаций и споров;
- Кадровое
делопроизводство от "А" до "Я": прием, увольнение, сокращение, переводы; оформление трудовых
договоров, командировок, отпусков, больничных
листов, графиков
отпусков, ежемесячное
закрытие заработной
платы работникам (1С), учет рабочего
времени;
- Составление и сдача
отчетов (ежемесячные, ежеквартальные, годовые) ПФР, ФСС, ОФМС, ИФНС;
- Привлечение
иностранных граждан к работе работников: оформление
пакета необходимых
документов;